Ressourcen zum Nutzen Ihrer Ressourcen – 5.1 –
Teil 5.1: Führungskompetenz im Spiegelbild des Führungserfolgs Worauf es ankommt: Was sich vorstehend (Teil. 4) unter Intrinsischer Motivation mit …
Verkauf und Strategie
Intrinsische Motivation mit handlungswirksamem Ziel – 4 –
Die Bedürfnisse sind zu Motiven herangereift, über die sie (Kunden) erste Kontrolle erlangten: Sie haben wahrgenommen, dass der aktuelle …
Qualitative Bedarfsanalyse – ein Prozess der Synchronisierung von unbewussten zu bewussten Tendenzen – 3 –
In den wochenlangen Vorgesprächen mit den Kunden, so erklärte Groschek, ging es darum, die neu entwickelten Aggregate auf den Markt …
Kompetenz, Vertrauen schaffen, Mehrwert und Nutzen – 2 –
Aus Teil 1 …….. Nun, entgegnete er, ich komme in paar Minuten auf ihre Frage zurück. Lassen sie mich zuvor …
